“要常態化開展‘三亮四示范’活動，引導廣大黨員干部亮身份、亮承諾、亮業績，激發黨員干部崗位建功，更好推動黨建和業務工作深度融合?！痹冢保苍鲁跽匍_的邵寨煤業黨建品牌工作推進會上，該公司各黨支部圍繞黨建品牌創建積極發言，總結推廣特色經驗，全面提升公司黨建工作特色水平。

（召開黨建工作部署會議）

邵寨煤業深入踐行山東能源集團“雙入雙創”、西北礦業“三型九力”黨建品牌模式，創新工作思路，堅持黨建工作同安全、生產、經營等重點工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，黨建引領作用充分發揮，文化底蘊日益深厚，形成了有邵寨特色的“星耀隴塬”黨建品牌。

圍繞高質量黨建推進生產經營中心工作，創立自下而上“融入式”黨建新模式，打造新時代黨員干部教育的“掌上課堂”，通過“支部聯建”“黨性實踐”等形式打造“實踐課堂”，提升黨建工作核心力。實施“雙培養”機制，形成“黨員帶動職工，職工推動黨員、黨員和職工相互促進”的新格局，提升班組黨的帶動力。組建黨員服務隊、黨員責任區、黨員示范崗，使黨建工作成為公司發展的“紅色引擎”，促進公司生產經營和改革發展提質增效，提升黨員隊伍戰斗力。通過建立黨建項目化管理機制，構建特色化活動載體，圍繞“服務好中心、建設好隊伍、履行好責任”三大任務，落實“１＋１＋Ｎ”黨員聯系服務職工機制，提升企業發展黨的服務力。

今年以來，該公司先后完成２４０萬噸產能核增、山東能源智能化示范建設煤礦驗收等重點工作，獲得“山東省屬企業先進基層黨組織”和能源集團“全員創新潛質企業稱號”等榮譽稱號。

（聯合體辦公樓加裝電梯）

該公司工會以“星耀隴塬”黨建品牌為引領，打造“情系職工暖心服務”子品牌，確定了１０余項民生實事，大力實施暖心工程，充分利用井口服務站，為職工提供縫補衣服、心理咨詢輔導等暖心服務，積極舉辦籃球、羽毛球等活動，豐富職工的文化娛樂生活。開展精準幫扶“３６５”活動，以大病救助、金秋助學等為重點，對困難職工進行幫扶救助，保障困難職工家庭生活需求。

該公司紀委圍繞創建“清風塬”廉潔品牌，開展“廉宣教”，打造“廉陣地”，扎牢“廉防線”，不斷發揮廉潔文化“軟實力”，營造企業風清氣正發展環境。今年以來，建立“廉潔書吧”１６處，發放警示桌牌１５０余塊。開展各類廉潔宣教１１場次，受教黨員干部７００余人次。

（１２０３工作面生產現場）

該公司堅持守正創新，聚焦“一支部一特色”，積極將黨建工作貫穿到安全、生產、經營等各環節，破解基層工作難題。

綜采工區黨支部打造“智能領航”黨建品牌，成立“以師帶徒·創新攻堅”特色小組，圍繞“如何提高采煤效率”主題開展專題討論，通過調整采煤機系統參數，將采煤機速度由原來每分鐘５米提高到７米以上。綜掘二區黨支部打造以“引領力、凝聚力、創新力”為主要內涵的“先鋒領航奮進一流”黨建品牌，制定“一開四支二檢”掘支同步作業法等具體措施，積極探索“智能掘進”技術，及時優化支護方式和施工工藝，１２０５運輸巷單班進尺提升３０％以上，日進尺由５米提升到１２米。

“我們將持續放大黨建引領、積極做好黨建品牌成果轉化，促進黨建‘產學研用’深度轉化，推動黨建與中心工作優勢互補、相互促進、融合發展，為西北礦業打造能源集團西部開發建設的‘橋頭堡’貢獻邵煤力量?！痹摴军h委書記、董事長、總經理張軍說。