今年以來，愛科公司黨委聚焦黨建工作創新創優年工作主線，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，務實推進“六同四化三過硬”黨建品牌落地見效，為公司安全生產經營注入了不竭動力。

該公司“六同四化三過硬”黨建品牌，即堅持黨政領導和黨員干部同目標、同擔責、同考核，保證黨政工作同部署、同落實、同提升；始終聚焦完善黨建工作機制，以標準化管理、規范化運行、科學化考核，推動黨建工作精益化提升；持續開展“思想政治過硬”“工作作風過硬”“經營績效過硬”三項工程，加快黨建工作與生產經營深度融合、互促共進。

橫向全覆蓋發揮黨建引領作用強“六同”

該公司黨委不斷完善全面從嚴治黨主體責任清單、“三重一大”決策清單，嚴格執行黨委會“第一議題”制度，確保發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用；通過黨的政治理論學習、專題研討，持續強化黨員干部理論武裝、增強政治定力。為提升支部戰斗力，該公司黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，并按照因地制宜、分類指導的原則為各支部制定切實可行的管理實施細則，及時監督考核。

他們緊盯公司改革發展重點、難點和堵點，建立3個項目專班、成立3支黨員突擊隊，全方位發揮黨員和支部在引領企業改革發展中的作用。設置黨員示范崗、責任區，把黨員骨干輸送到重要業務崗位，在項目建設方面充分發揮先鋒模范作用，先后開發了濟礦、新上海一號、長城三、魯新４個成建制項目部，超額完成了西北礦業交辦的重點任務。圍繞破解制約發展的“節支增效”“兩金占用”“技術創新”等難題，牽頭開展相關課題研究３０余次，累計創效５００余萬元?！?/p>

縱向全貫通夯實黨建基礎提“四化”

他們秉承“愛心家園聚合力科創沃土建新功”為民服務方針，緊盯職工需求、堅持問題導向，積極引導干部職工參與到公司建設中來，形成“共謀、共建、共管、共評、共享”的良好氛圍。

常態化開展“黨員亮身份”活動，引導黨員干部在崗位上樹起良好形象、在群眾中爭當先鋒模范，帶動廣大職工積極投身干事創業中。結合“我為職工辦實事”實踐活動，走好群眾路線，以“黨員干部下基層察民情解民憂暖民心”、作風建設大討論等活動，解決群眾“急難愁盼”問題３２項。

今年以來，該公司先后進行大病幫扶、助殘日慰問救助、修繕職工餐廳、修建停車場、定制發放工作服等民生工程２０余項。

縱橫相融合黨建品牌顯成效促進“三過硬”

該公司黨委通過開展黨建品牌內涵提升、打造精神文明講堂等活動，實現黨建品牌由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。

常態化開展對標學習交流，在全體黨員干部的共同努力下，多項工作成果豐碩，礦井水處理改造方案從設計到施工再到安裝調試實現自主完成，成為全省首家通過煤礦設備智能化改（制）造服務認證的單位，獲得“全國工礦機械行業質量領先企業”“山東省“瞪羚”企業”“山東省高新技術企業”等榮譽稱號５０余項。

“愛科公司將在黨建優勢轉換上再鞏固，在黨建成效推廣上再深化，不斷擦亮黨建品牌，提升黨建工作質量，以高質量黨建工作筑牢公司高質量發展基石?！睈劭乒军h委書記、董事長曹桂寶說。