“我宣誓，為了家庭幸福，為了企業發展，我保證，遵守規程，杜絕‘三違’……”鏗鏘有力的宣誓，從區隊樓綜掘工區學習室傳出，在礦區久久回蕩。
“守正創新、勇擔使命，開創高質量發展新局面；矢志不渝、蓄力前行，建設精安智美新望田?！薄岸d披荊斬棘、涅槃重生凝練望田精神，今朝蓄力前行、厚積薄發再譜華彩樂章?！鞭k公樓、區隊樓上一批嶄新標語，引人注目。
進入12月，所有管理人員重新競聘上崗，20名新招大學生崗前培訓，舉辦第一屆“精安杯”職工廚藝大賽，籌備第三屆科技創新大會、大學生迎新晚會……
心有星火，必將燎原。走進剛剛復產的望田煤業，聽到、看到、感受到的是一種力量。這種力量來自“歷經磨難”的望田人，迫切要求發展、愿意發展的精氣神，來自“蓄勢待發”的望田人，積極參與、全力支持公司發展的民心所向。
撒出去滿天星
徐英俊這幾天異常忙碌。12月8日，競聘上調度指揮中心副主任后，負責科技信息工作的他立即投入“戰斗”。該公司實行三項制度改革后，區隊和生產部室按照職能重新調整優化，辦公區域也進行了大調整。
“部室和區隊搬家，勢必涉及到電話號碼的調配，線路理順、網絡敷設……大家忙到半夜和凌晨是家常便飯?！毙煊⒖≌f，大家都憋著一股勁，目標只有一個：第一時間保證網絡通訊暢通，確保各單位辦公設備正常。
看到如今的欣欣向榮，徐英俊不禁想起了一年前的時光。去年7月望田煤業停產，為保證礦井監控系統和地面通訊網絡正常運行，他成為留守礦區的一份子。476名干部職工被暫時安排到亭南煤業、正通煤業、五舉煤業、雙欣礦業、大恒煤業等9家單位。
今年39歲的謝計明在望田煤業工作了11年。去年7月6日，他與80余名同事，在隊長曲道輝的帶領下，來到了亭南煤業“打工”。
“亭南吃得好、住得好，3、4人一屋，還給配了洗衣機……”回想起剛到亭南煤業的日子，謝計明的幸福之情溢于言表?！暗俏覀兌疾贿m應井下的工作條件，溫度高、濕度大，每班得喝5、6瓶水。關鍵是巷道的斷面大，設備和工藝不熟悉……”他眉頭一緊，談起了“打工人”的不易。
來到亭南煤業后，他們80人組建成立了掘二工區，主要承擔四盤區膠帶大巷（巖巷）掘進任務。一邊努力適應環境，克服井下溫度高等困難，一邊拜師學藝，學習錨桿支護工藝、大斷面巷道掘進技巧，僅10天他們就“出了徒”。
在亭南煤業，他們3次超額完成任務，2次創亭南煤業巖巷單進紀錄，高效完成了最大斷面9米×9.25米、最小斷面6米×6米的亭南煤業首個TBM硐室施工，創出了望田速度，受到西北礦業表揚。2人獲亭南煤業先進工作者，1人獲西北礦業先進工作者。
在亭南煤業“打工”的隊伍，只是望田煤業分流人員的一個縮影?！?76名職工就像476顆星，在各單位‘沉浸式’學習和實干中不斷成長進步，星光般閃耀的業績背后，是望田人的擔當與實干?！蓖锩簶I黨委書記、總經理王安順說，正是他們擦亮了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別顧大局”的望田品牌。
聚起來一團火
“當時礦上留守150多人，關鍵崗位人員和部室負責人都留守了。主要負責井下瓦斯檢查、排水、災害防治，礦區保衛和手續辦理等工作?！毙煊⒖』貞?。
留下來的望田人更忙。為盡快復工復產，他們多次對接匯報協調省、市、縣政府部門及股東方。開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，開辦“望田大講堂”，組織了69批次1489人次的培訓活動，為復工復產后大展身手積蓄能量。
2023年10月8日，西北礦業與神達集團會談，就望田煤業合作事宜達成初步意向。16日，召開望田煤業2023年第一、二次臨時股東會議，審議5項議案、簽訂3份協議。會后，望田煤業成立復工復產工作專班，研究制定人員返礦、復產驗收、生產準備等工作，各項工作平行展開、全方位推進。
16日晚，得到復工復產消息后，476名望田人收拾行裝啟程“回家”。望田煤業租賃9輛大巴車，分別從山東、陜西、內蒙古三省區接職工返礦。10月18日，兩天時間人員全部到位。
“望田是我家，亭南煤業再好，也是暫時的，走出去這些日子，開了眼界、學了手藝，也鍛煉了隊伍。一聽說要復工復產，立馬就想趕回來?！鼻垒x說，“幸福來得太突然，得攥緊不讓它溜走?！?/p>
曲道輝等人回礦后，迎接他們的是復工復產前的全員安全培訓。10月18日，收到復產前全員培訓的批復后，他們分4批次組織全員培訓及考試，具備了復工前置條件。
隨后，該公司制定復工復產整頓方案，先后通過復工復產前安全檢查、復產驗收專項檢查。10月30日，保德縣應急局到礦進行復工復產驗收，11月7日望田煤業正式復工復產。
在機構改革中，曲道輝等80人與綜掘一隊、綜掘三隊合并，成立了綜掘工區，他擔任區長?！皹s譽屬于過去，人得往前看、往前奔。希望通過大家的共同努力，上新裝備、上智能化系統，把望田建得像亭南一樣先進、智能、高效?！眲偙蝗蚊鼮榘嚅L的謝計明憧憬著望田的明天。
以科技引領產業發展是企業發展的必然。2024年，該公司計劃建成大流量遠距離智能集成供液系統，為綜采工作面液壓系統提供恒壓、清潔、配比穩定的高質量乳化液。引進智能型FCS總線式控制系統，實現井下AI煤流調速、大塊識別、傳動設備健康管理。
凡是過往，皆為序章。正如牌板上所寫“守正創新、勇擔使命，開創高質量發展新局面，矢志不渝、蓄力前行，建設精安智美新望田”。此刻，望田人站上了新的起跑線。
星火燎亮新征程
回首兩年來的披荊斬棘，望田人以一往無前的奮進拼搏贏得了涅槃重生。承載著收獲和希望，望田人邁向了全面建設“精安智美”的新征程。
“堅持黨建引領，實施十大人才工程和十大民生工程，堅決打贏安全保衛戰、生產經營陣地戰、數智賦能升級戰‘三大戰役’，著力在‘抓落實、練隊伍、增福祉、保安全、擴產能、巧算賬、強科研’上下足硬功夫、落實真擔當、取得新突破、展現新作為，推動公司步入發展快車道?！蓖醢岔樤诠緩凸彤a啟動大會上的話擲地有聲。
黨建工作抓實了就是生產力、就是戰斗力、就是凝聚力?！拔覀儗⒉粩鄤撔鹿ぷ魉悸?，深化黨建品牌創建，堅持黨建工作與生產經營‘一盤棋’，主動‘靠上去’服務主責主業，‘融進去’團結推動發展，把黨的建設貫穿到安全、生產、經營、創新等各個環節?！痹摴军h委副書記、紀委書記、工會主席劉勇表示。
新征程是青年人的新征程。青年自當扶搖上，攬星銜月逐星火。望田煤業將青年人才視為未來發展的重要支撐，把引進培養青年人才作為提升創新力和競爭力的重要保障?！敖衲暌詠?，我們先后招收了50名大學畢業生?，F在培訓的20名大學生，即將分配到區隊、安排到一線鍛煉?！眲倓偢偲干先肆Y源部部長的徐景凱說。
今年25歲的史文澳正在參加崗前安全培訓，來到望田煤業十幾天時間，感觸很深?！安徽f別的，就說公司制定的‘十大民生工程’，都是圍繞著職工的工作生活，這樣有溫度的企業，肯定不會差。我要留下來，到生產一線去，學生產、學技術……”史文澳說。
與史文澳同齡的劉文寶，則更在意未來的成長空間?！巴锩簶I的年輕人少，這對于我來說機會更多。不想當將軍的士兵不是好士兵，到崗位后，我將干就干最好、爭就爭一流……”對自己未來的發展，劉文寶信心滿滿。
目前，望田煤業正錨定“打贏數智賦能升級戰”目標，加快推進數實融合、智能創新步伐?！?2月底，8206回風順槽將基本實現智能化掘進。掘錨一體機已列入2024年的維簡計劃，智能化采煤工作面也列入2024年重點工作。這些將為大學畢業生們搭建起展示才能和鍛煉成長的平臺?！蓖醢岔樥f。
注入新血液，增添新力量，星火燎原正當時。面對未來的光輝前景，望田人將以倍加珍惜的奮發姿態，蓄力前行、再創輝煌。
