西北礦業成立以來，高度重視人才培養工作。他們遵循優勢互補、資源共享、產學共贏、協同發展原則，與陜西能源職業技術學院簽訂《產教融合型企業合作推進協議書》，充分發揮企業在人才培養過程中的重要主體作用，定期接納陜西能源職業技術學院專業教師進企業掛職鍛煉，并推薦選舉部分技術人員擔任陜西能源職業技術學院兼職教師和產業教授。推動職業院校與企業資源統籌與共享、技術創新與服務、人才交流與培養、學生就業與創業等方面開展產教深度融合和校企合作，實現校企“產、學、研、用”協同發展。

同時，西北礦業作為陜西能源化工職業教育集團成員單位、參與職教集團建設，以多種形式支持咸陽經濟發展。2022年，已接收陜西能源職業技術學院開展實習實訓105人，簽約應屆畢業生75人，委托培養員工37名。深度融入區域經濟布局和發展戰略，爭當區域開發領頭羊、地企融合示范者、經濟發展增長極。旗下的亭南煤業、正通煤業、水煤公司均在咸陽注冊，且獲得多項國家級榮譽，成為地方的“明星企業”和“領頭企業”。

下一步，西北礦業將按照國家和省、市關于深化產教融合的相關政策要求，嚴格遵守國家和省、市關于產教融合型企業建設培育的相關規定，積極推動企業深化產教融合、校企合作，創建產教融合型企業。